仕事を軸にしたリーダーシップ研修【終了】

幹部候補育成研修多様化する部下タイプ / 部下との付き合い方成功・失敗談 / KEYWORDに学ぶ

定年後の再雇用嘱託社員、中高年派遣社員、ベテラン・パート社員など、多様化する雇用形態の下、旧来の上司対部下の関係は大きく変貌を遂げています。なかでも「年上の部下」「異性の部下」とどのように付合っていけばよいか、悩む管理職は多いのが実情です。
リーダーシップの基本は「仕事を軸にしたコミュニケーション力」。そのコツとポイントを短時間で身に付け、<芯の強いリーダー>に育成します!

受講者の
自分と違う視点、事案を知り、考えが変わるキッカケにしたいと思いました
部下に対してどのようにリーダーシップを取っていけば良いか少しわかった
講座コード 16K19
研修日程 平成29年2月15日(水)【1日間】
研修時間 9:30~16:30
研修会場 埼玉県産業振興公社 研修室  大きな地図で見る
〒330-8669さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10階
TEL 048-647-4087
対象者 多様化する部下をもつ方、リーダー、主任
定員 30名
受講料 【会員】7,500円  【一般】9,600円
研修タイプ 座学・事例紹介・ディスカッション
カリキュラム 1.多様化する雇用形態と部下のタイプ
 ・多様化する今日の雇用形態
 ・年長部下6パターンとタイプ別考え方

2.年上(異性)部下における成功、失敗談
 ・おすすめフレーズ集
 ・うまくいかない禁句集

3.KEY WORDで学ぶ
 ・年上(異性) 部下とどう付き合うか
 ・「仕事を軸にする」基本姿勢

こんな力を発揮すべし
 感じる力 聴く力 任せる力 頼る力 褒める力 認める力
 想像する力 表現する力 他人から学ぶ力 ルール化する力
 役割設定の力 巻き込む力 包み込む力 計算する力
 演技する力 転換する力 気配りする力 味方にする力
 飲みニュケーションの力 仕事を軸にする力

講師紹介 横河商事株式会社 理事
神谷 洋平 氏

プロフィール

法政大学法学部卒。横河商事株式会社(エンジニアリング商社)取締役常務執行役員管理本部長を経て、現在同社理事。
30年超にわたり人事・総務畑を歩む。社員研修講師の経験は豊富。著書多数。

備考 カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。