人手不足支援（事業承継、省力化・省人化、外国人人材活用）

公社では、「人手不足」「働き方改革への対応」「事業承継」といった人材面の課題を三大課題として捉え、 「中小企業三大課題集中取組事業」として相談窓口に専門のアドバイザーを配置し、 ご相談を受け付けています。 人材面での課題にお困りの経営者からのご連絡を、お待ちしています。是非、中小企業三大課題集中取組事業をご利用下さい。

事業承継相談（中小企業三大課題集中取組事業・事業承継相談）

『事業承継の計画・準備』『後継者候補の確保』『Ｍ＆Ａ』『承継後の事業運営』等のご相談

公社では、後継者の不在などで事業継続に課題を有する企業に対し、事業承継、Ｍ＆Ａなどによる課題解決を支援するため、相談窓口に専門のアドバイザーを配置し、 ご相談を受け付けています。後継者問題でお困りの経営者、承継後の事業運営にお困りの後継者からのご連絡を、お待ちしています。是非、公社の事業承継相談をご利用下さい。

人手不足対応相談（中小企業三大課題集中取組事業・人手不足対応相談）

『後継者の不在』『生産現場等の人手不足・人材確保』『人手不足に関する困りごと全般』等のご相談

公社では、後継者の不在、生産現場等の人手不足、人材確保に向けた働き方改革の取組など、人手不足に関する困りごと全般について課題解決を支援するため、相談窓口に専門のアドバイザーを配置し、 ご相談を受け付けています。生産性の向上、設備投資の促進を目指す経営者・後継者からのご連絡を、お待ちしています。是非、公社の人手不足対応相談をご利用下さい。

 

外国人人材活用相談（中小企業三大課題集中取組事業・外国人人材活用相談）

『人材課題の整理』『適切な外国人人材の活用』等のご相談

公社では、人材に関する課題を整理し、適切な外国人人材の活用支援を行い、労働力確保を促進するため相談窓口に専門のアドバイザーを配置し、 ご相談を受け付けています。外国人人材の活用にお困りの経営者からのご連絡を、お待ちしています。是非、外国人人材活用相談をご利用下さい。

相談対応、専門アドバイザー紹介