会員優待セミナー『働き方改革“実践入門”セミナー~改革の課題と進め方を学び自社展開のヒントをつかむ~』を開催します【開催日:2月6日(水)】

『働き方改革“実践入門”セミナー
       ~改革の課題と進め方を学び自社展開のヒントをつかむ~』

◆平成31年4月から順次施行される働き方改革関連法について、自社が優先して取り組むべき課題は何か?時間外労働の削減だけに留まらない、「私の働き方」および「わが社の働き方」の課題を整理し、働き方・休み方のイノベーションを目指します。“より良い会社・より良い職場”づくりにぜひご参加ください。

★参加申込書はこちら(PDFファイルが開きます)★

開催概要

開催日時・場所

平成31年2月6日(水) 13:30-16:30
埼玉県産業振興公社 研修室
(さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10階 JR大宮駅より徒歩5分)

カリキュラム

1)「働き方改革」の背景と最新動向
●少子高齢社会、労働力人口の減少
●日本の労働生産性と国際比較
●長時間労働の是正、同一労働同一賃金、非正規社員の処遇改善、賃上げと労働生産性向上など
●働き方改革関連法令・省令・指針等の最新動向を踏まえ企業として備えておくべきこととは?

2)「働き方・休み方」の視点と課題
●ダイバーシティ・・・多様な人材を活かす(女性、高齢者、障害者、外国人材など)
●ワーク・ライフ・バランス・・・働き方の多様性(短時間正社員制度、短時間勤務制度など)
●労働生産性の向上・・・業務改善と情報技術(平準化、多能工化、JIT、IoT、AIなど)
●働き方と休み方・・・安全衛生と健康経営(有給休暇、OSHMS、メンタルヘルスなど)

3)「働き方改革」を自社に効果的に展開する方法
●自社内制度化の方法(就業規程、説明会、研修会など)
●自社で導入、実践可能な「働き方改革」の進め方
●人事諸制度の改革…人材の確保と定着のための働く人支援(キャリア支援、スキル支援など)
●会社の役割と働く人の役割
●経営者・管理職・一般社員それぞれの意識改革
●組織風土・企業文化の醸成(企業理念、CSR、SDGsなど)

4)ワーク
●自己診断チェック ~自社の課題の棚卸し~ ●課題解決の方向性 ~意見交換~

※カリキュラムは変更になる場合がございます。

講師

株式会社エムエスコンサルタント
代表取締役 神谷 洋平 氏

<プロフィール>
横河商事(株)(エンジニアリング商社)取締役常務執行役員管理本部長を経て現職。30年以上にわたり総務・人事畑を歩み、社員研修の講師としても経験豊富である。2018年4月号より、当公社発行の「アクセス埼玉」にて「データで読み解く●働き方改革」を好評連載中!

定員

30名

受講料

公社会員:無料
一  般:2,100円(税込)

お申し込み

下記のPDFファイルをプリントアウトし、必要事項を記入の上、下記あてにお申込みください。
FAX 048-645-3286
参加申込書(PDFファイルが開きます)

お問い合わせ

公益財団法人埼玉県産業振興公社 研修・情報グループ
TEL 048-647-4087