若手社員育成研修(熊谷)(17KC6)

17kc6

モチベーションアップ / 仕事の効率的な進め方 / コミュニケーション

入社から3年も経つと社会人としての差が出始めてきます。そこで、ホープとして求められる役割・能力、一歩進んだ仕事のやり方・進め方、職場内コミュニケーションを円滑にするためのスキルを身につけることで、社会人としてのステップアップを目指します。

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研修コード 17KC6
研修名 若手社員育成研修(熊谷)
研修日程 平成29年9月6日(水)【1日間】
研修時間 9:30~16:30
研修会場 熊谷文化創造館さくらめいと 第1会議室  大きな地図で見る
熊谷市拾六間111-1
対象者 入社から3年程度の若手社員
定員 20名
受講料 【会員】7,500円  【一般】9,600円
カリキュラム 1.入社からの振り返り2.今の私に求められている役割

    • 上司から
    • 部下から
    • 会社から

3.タイムマネジメント…仕事の進め方

4.いまさら誰にも聞けないマナーの再確認

5.業務の改善

    • 何をどう改善できるか
    • 提案の仕方(書類で口頭で)

6.仕事へのモチベーションの上げ方&保ち方

7.ストレスとの上手な付き合い方、逃し方

8.今だからわかる、今だから間に合うコミュニケーションの取り方

    • 自己を知り他者を認める
    • 指示の受け方
    • 伝え方

9.自身のキャリアプランを立ててみよう

講師紹介 オフィスYS代表
斎藤 由起子 氏

プロフィール

国際客室乗務員として勤務し、退職後はフリーで研修講師の活動を始める。
新入社員研修やビジネスマナー、接遇研修の講師として活躍しており、専門学校の講師も務めている。

備考 カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。
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