令和5年10月5日(木)新都心ビジネス交流プラザ4階会議室にて、令和5年度埼玉県プロフェッショナル人材戦略セミナーが開催されました。
埼玉県プロフェッショナル人材戦略セミナーは、県内企業が経営革新を実現するためのプロフェッショナル人材活用の気運の醸成を図るとともに、埼玉県プロ人材拠点の支援先企業を広げる目的で毎年開催されています。
今回は、アクティベイト株式会社代表取締役社長・海老氏による講演『中小企業の明日を決める“会社の屋台骨強靭化の進め方”』と、埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点の支援事業説明、その後会場にて参加企業からの個社相談が行われました。
【開催概要】
(1)主催者挨拶(14:00-14:05)
(2)講演「中小企業経営の明日を決める 会社の屋台骨強靭化の進め方」(14:05-15:45)
講師:アクティベイト株式会社 代表取締役社長 海老 一宏 様
・講演(90分)
・質疑応答(10分)
(3)埼玉県プロ人材拠点の支援事業について(15:45-16:00)
(4)個社相談会(16:00-16:30)
(5)閉会(16:30)
【参加者】
セミナー参加:30社(35名)、個社相談実施:7社
【参加者の声と今後の支援】
セミナー終了後のアンケートでは参加者の9割が「参考になった」と回答。「中小企業経営者の一人運営を組織化するということを含め、企業の成長に向けた基本を学ぶことができた」「具体的な陣立て図があればビジョンも揺らがないと思った」「屋台骨の話は大変参考になった」といったお声をいただきました。
個社相談では「非効率業務のデジタル化を進めたい」「営業にICTを取り入れたい」などの相談をいただき、拠点の担当者がご支援中です。今後、ご参加いただいたすべての企業に対して拠点からメール・電話・オンライン相談等のフォローを実施していきます。
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点では、県内企業が「攻めの経営」に転換し、成長戦略実現に必要な人材を採用できるよう、人材紹介会社等と連携してニーズに合ったプロフェッショナル人材とのマッチングをサポートしています。
今回のセミナーでは、コロナ禍でテレワークなど新たな働き方が定着したことで注目されている「副業・兼業人材」の活用をテーマとし、経営課題解決の幅を広げる新たな選択肢としてご紹介しました。
参加者は当初、「副業・兼業が流行っているようだけど、どんな制度なの?」「うちの会社でも活用できるの?」という疑問をお持ちでしたが、セミナー終了後、「副業人材の活用について理解が深まった」「副業人材の活用には、企業の発展に大きく貢献できるポテンシャルがあると感じた」とのご意見をいただきました。
参加者からは早速、具体的な人材獲得に向けたお問い合わせをいただいております。
開催結果
日時
令和4年1月27日(木)14:00~15:30
方式
ZOOMでのライブ配信(2月14日までYouTube上でのオンデマンド配信)
参加人数
ライブ配信:45名
オンデマンド配信再生回数:64回
主催
公益財団法人埼玉県産業振興公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点
共催
埼玉経済同友会、株式会社みらいワークス
参加費
無料
セミナー内容
『「雇用しない」新しい人材活用術』
① 新たな課題に取り組むための「副業・兼業プロ人材」獲得チャンス到来
~本業の片手間?口だけのコンサルタント?そのイメージ、間違いです~
② 月5万円からの経営課題解決方法
③ 質疑応答
講師
株式会社みらいワークス Glocal Mission Jobs 編集長 高橋 寛 氏
講師プロフィール
地方創生を目的に政府主導で設立された日本人材機構に平成30年から参画。首都圏ハイクラス人材向け地方転職サービス「Glocal Mission Jobs」を立ち上げ、都市から地方への人の流れを創るべく、内閣府や各県庁などの行政機関と連携しながら全国を行脚する日々。
令和2年7月以降、日本人材機構から事業を引き継いだ㈱みらいワークスへ。
お問い合わせ先
人材・ICT支援グループ 成澤
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10F
TEL:048-647-4075 FAX:048-645-3286
メール:projinzai@saitama-j.or.jp
ホームページ:https://www.saitama-projinzai.com/
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点では、県内企業が「攻めの経営」に転換し、成長戦略実現に必要な人材を採用できるよう、人材紹介会社等と連携してニーズに合ったプロフェッショナル人材とのマッチングをサポートしています。
コロナ禍の今、EC強化やWeb集客、ITツール導入など、デジタル分野での課題解決のため、副業・兼業プロ人材を活用してみませんか。本セミナーでは、業界別・目的別に、中小企業のデジタル化のポイントとプロ人材活用実例について紹介します。
※ 本セミナー協力企業であるJOINS㈱の申込フォームにジャンプします
セミナーチラシ
開催概要
お問い合わせ先
公益財団法人埼玉県産業振興公社
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 新都心ビジネス交流プラザ3階
TEL. 048-858-7558
FAX. 048-857-3921
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点では、県内企業が「攻めの経営」に転換し、成長戦略実現に必要な人材を採用できるよう、人材紹介会社等と連携してニーズに合ったプロフェッショナル人材とのマッチングをサポートしています。
今回のセミナーでは、コロナ禍でも外部人材の知見や経験・ノウハウを活かし、経営課題を解決する人材活用策を紹介します。
セミナーチラシ
開催概要
お問い合わせ先
公益財団法人埼玉県産業振興公社
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 新都心ビジネス交流プラザ3階
TEL. 048-858-7558
FAX. 048-857-3921
企業の成長には、自らの可能性を開花させ成長を実現していく「攻めの経営」が欠かせません。そのためには、経験豊富で能力のある「プロフェッショナル人材」の活用が必要となります。この度、多くの企業が人手不足にお困りのなか、採用活動を行う上で参考となるよう「企業成長のための人材確保セミナー」を開催いたしました。
本セミナーでは、プロフェッショナル人材戦略拠点を利用して人材を採用した有限会社天ヶ瀬工業代表取締役社長天ヶ瀬氏から、プロフェッショナル人材戦略拠点を利用された経緯や実際に採用に至るまでのプロセス等についてお話しいただきました。
また講演では、パーソルキャリア株式会社伊藤氏から、求職者から選ばれる求人票や選考のスピードの大切さについて、さらに会社が成長していくには「どんなヒトを採用したいのか」ではなく「どんな課題(コト)を解決したいのか」に着目して求人化することが大切といった内容についてお話しいただきました。
【開催結果】
日 時
令和元年11月20日(水曜日) 14時30分から16時30分
会 場
飯能信用金庫 研修所(飯能市稲荷町24-4)
参加人数
県内中小・中堅企業 経営者、経営幹部、人事責任者など 21名
主 催
公益財団法人埼玉県産業振興公社(プロフェッショナル人材戦略拠点)
共 催
飯能商工会議所、飯能信用金庫
概 要
(1)主催者挨拶
公益財団法人埼玉県産業振興公社 企業支援部 部長 栫 一之
(2)共催者挨拶
飯能信用金庫 営業推進部 副部長 田中 幸雄
(3)「埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点のご紹介」
公益財団法人埼玉県産業振興公社
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー 岡部 清治
(4)「埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点活用事例紹介」
有限会社天ヶ瀬工業 代表取締役社長 天ヶ瀬 和弘 氏
(5)講演 「成功事例からみるキャリア採用のポイント」
講師:パーソルキャリア株式会社 エージェント事業本部 地域活性支援室
室長 伊藤 鑑 氏
(6)質疑応答
(7)埼玉県から移住支援金対象法人募集に関する説明
参加者の感想
・求人を出しているが応募がないことで悩んでいましたので、とても勉強になりました。
・具体的な事例もあげていただき、大変わかりやすかったです。 など
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点では、経営課題解決に必要な人材や会社を支える人材等、企業成長につながるプロフェッショナル人材(中核人材)の採用支援を行い、県内中堅・中小企業の企業発展をサポートしています。今回、県内中堅・中小企業の総合的な人材戦略の一助となるよう、「外国人材活用セミナー」を開催いたしました。
本セミナーでは、R&A Consulting株式会社 代表取締役 佐藤僚祐氏に、外国人技能実習生制度、特定技能制度についてご講演いただき、外国人技能実習生受入れのメリット・デメリットや、受入れ企業の心構え、監理団体の選び方等について解説いただきました。
また、パネルディスカッションでは、ファシリテーターとしてR&A Consulting株式会社 代表取締役 佐藤僚祐氏に、パネリストは外国人技能実習生受入れ企業として山本工機株式会社 代表取締役 山本成年氏、送出機関としてLPK Hamaren Indonesia 理事長 内藤佑直満 氏、監理組合としてケイ・エス・ケイ協同組合 理事長 高木義夫氏、入国後講習施設としてRAC Human Academy 校長 鎌田綾子氏にご登壇いただき、技能実習生や制度について、それぞれの立場からお話しいただきました。
【開催結果】
日 時
令和元年8月21日(水曜日) 14時00分から16時30分
会 場
ふれあいキューブ 1階コンベンションホールC(春日部市南1丁目1−7)
参加人数
県内中小・中堅企業 経営者、経営幹部、人事責任者など 52名
主 催
公益財団法人埼玉県産業振興公社(プロフェッショナル人材戦略拠点)
概 要
(1)プロフェッショナル人材戦略拠点について
公益財団法人埼玉県産業振興公社
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー 岡部 清治
(2)講演「外国人財活用のポイント」
R&A Consulting株式会社 代表取締役 佐藤 僚祐 氏
(3)パネルディスカッション「外国人技能実習生 現場の生の声」
ファシリテーター
R&A Consulting株式会社 代表取締役 佐藤 僚祐 氏
パ ネ リ ス ト
山本工機株式会社 代表取締役 山本 成年 氏
LPK Hamaren Indonesia 理事長 内藤 佑直満 氏
ケイ・エス・ケイ協同組合 理事長 高木 義夫 氏
RAC Human Academy 校長 鎌田 綾子 氏
参加者の感想
・外国人材活用について、専門家・活用企業・監理団体・送出機関が一堂に会して
制度上のメリット・デメリットを話し合うセミナーは、非常に有意義なものと
感じました。
・パネルディスカッションで、生の話が伺えました。 など
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点では、経営課題解決に必要な人材や会社を支える人材等、企業成長につながるプロフェッショナル人材(中核人材)の採用支援を行い、県内中堅・中小企業の企業発展をサポートしています。
本セミナーでは、プロフェッショナル人材戦略拠点を利用して人材を採用した株式会社シバサキ製作所代表取締役社長柴崎 亮二氏から、プロフェッショナル人材戦略拠点を利用された経緯や実際に採用に至るまでのプロセス等についてお話しいただきました。
また、早稲田大学ビジネススクール教授山田英夫氏から、競争しない競争戦略として、リーダー企業とは戦わないニッチ戦略と、大企業のバリューチェーンに入り込む又は大企業機能を代替・追加する共生戦略について、実例を交えてお話しいただきました。
【開催結果】
日 時
平成31年2月14日(木曜日) 14時00分から16時30分まで
会 場
ソニックシティ 国際会議室(さいたま市大宮区桜木町1-7-5)
参加人数
県内中小・中堅企業 経営者、経営幹部、人事責任者など 122名
主 催
公益財団法人埼玉県産業振興公社(プロフェッショナル人材戦略拠点)
概 要
(1)プロフェッショナル人材戦略拠点について
公益財団法人埼玉県産業振興公社
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 マネージャー 北風 良雄
(2)プロフェッショナル人材戦略拠点活用事例紹介
株式会社シバサキ製作所 代表取締役社長 柴崎 亮二氏
(3)講演「競争しない競争戦略」
早稲田大学ビジネススクール教授 山田 英夫氏
参加者の感想
・人材採用のことなど、入社した後の話しも聞け、とても良い講演でした。
・柴崎社長のお話に対して、良い勉強をさせていただきました。コミュニケーションの大切さを感じました。
・山田先生のお話は大変分かりやすく、目から鱗が落ちる連続でした。 など
企業の成長には、自らの可能性を開花させ成長を実現していく「攻めの経営」が欠かせません。そのためには、経験豊富で能力のある「プロフェッショナル人材」の活用が必要となります。
本セミナーでは、プロフェッショナル人材戦略拠点を利用して人材を採用した株式会社協同代表取締役佐藤氏から、プロフェッショナル人材戦略拠点を利用された経緯や実際に採用に至るまでのプロセス等についてお話しいただきました。
また、パーソルキャリア株式会社伊藤氏から、売り手市場のなか経営課題や採用ターゲットにより採用手法を変える必要があることや、採用したいターゲットに選ばれるための採用戦略についてお話しいただきました。
【開催結果】
日 時
平成30年11月7日(水曜日) 14時30分から16時30分まで
会 場
所沢商工会議所会議室(所沢市元町27-1 所沢ハーティア東棟3F)
参加人数
県内中小・中堅企業 経営者、経営幹部、人事責任者など 28名
主 催
公益財団法人埼玉県産業振興公社(プロフェッショナル人材戦略拠点)
所沢地区雇用対策協議会
共 催
所沢商工会議所
概 要
(1)プロフェッショナル人材戦略拠点について
公益財団法人埼玉県産業振興公社
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 マネージャー 北風 良雄
(2)プロフェッショナル人材戦略拠点活用事例紹介
株式会社協同 代表取締役 佐藤 幸治氏
(3)講演「成功事例からみるキャリア採用のポイント」
パーソルキャリア株式会社人材紹介事業部地域活性支援室(旧株式会社インテリジェンス)
室長 伊藤 鑑 氏
参加者の感想
・採用に取り組む考え方が参考になりました。
・良い内容で勉強になりました。 など
企業の成長には、自らの可能性を開花させ成長を実現していく「攻めの経営」が欠かせません。そのためには、経験豊富で能力のある「プロフェッショナル人材」の活用が必要となります。
本セミナーでは、プロフェッショナル人材戦略拠点を利用して人材を採用した株式会社相澤鉄工所代表取締役相澤邦充氏から、プロフェッショナル人材戦略拠点を利用された経緯や実際に採用に至るまでのプロセス等についてお話しいただきました。
また、株式会社サーキュレーション執行役員福田悠氏から、兼業・副業人材には各分野の一流の専門家が揃っており、転職市場にいないプロ人材層を柔軟な勤務体系で活用することができる旨をご説明いただき、兼業・副業人材の活用方法について、事例を交えながらご紹介いただきました。
株式会社CAQNAL代表取締役中島篤氏からは、採用力向上(人材確保)の上で必要となる「定着力」の向上のポイントについてお話しいただき、ケーススタディとして企業の採用力強化事例をご紹介いただきました。
【開催結果】
日 時
平成30年9月4日(火曜日) 13時30分から15時50分まで
会 場
川口商工会議所会議室 川口市本町4-1-8(川口センタービル7階)
参加人数
県内中小・中堅企業 経営者、経営幹部、人事責任者など 44名
主 催
公益財団法人埼玉県産業振興公社(プロフェッショナル人材戦略拠点)
川口商工会議所
共 催
株式会社サーキュレーション
概 要
(1)プロフェッショナル人材戦略拠点について
公益財団法人埼玉県産業振興公社
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 マネージャー 北風 良雄
(2)プロフェッショナル人材戦略拠点活用事例紹介
株式会社相澤鉄工所 代表取締役 相澤 邦充 氏
(3)講演1「事例から学ぶ!成功する企業経営者が取り組む兼業・副業人材活用」
講師 : 株式会社サーキュレーション 執行役員 福田 悠 氏
(4)講演2「中小・ベンチャー企業が考えるべき実効力ある採用力とは?」
講師 : 株式会社CAQNAL 代表取締役 中島 篤 氏
参加者の感想
・実際にプロフェッショナル人材戦略拠点からの紹介で採用に至った経緯等の話が聞けて参考になった。
・兼業・副業人材など、新しい人材活用の仕方があることを知ることができた。
・今すぐにでも、(採用力強化のために)着手できる事があることを学んだ。 など
企業の成長には、自らの可能性を開花させ成長を実現していく「攻めの経営」が欠かせません。そのためには、経験豊富で能力のある「プロフェッショナル人材」の活用が必要となります。
本セミナーでは、産学官連携事業や多数のベンチャー企業、大学、研究機関の開発支援を推進する等、攻めの経営を実現する、株式会社浜野製作所の代表取締役CEO浜野慶一氏にご講演いただきました。
【開催概要】
日時
平成30年7月17日(火曜日) 10時00分から12時00分まで
対象
県内中堅・中小企業経営者・経営幹部・人事担当者など
会場
越谷コミュニティセンター(サンシティホール) ポルティコホール
(越谷市南越谷1-2876-1)
参加人数
70名
主催
公益財団法人埼玉県産業振興公社(埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点)
株式会社埼玉りそな銀行
富士ヒューマンテック株式会社
共催
埼玉経済同友会
内容
(1)プロフェッショナル人材戦略拠点について
(2)埼玉労働局で取り扱う主な助成金制度
(3)講演「東京・下町・町工場の挑戦!」
講師 : 株式会社浜野製作所 代表取締役CEO 浜野 慶一氏
1993年 株式会社浜野製作所代表取締役に就任
「おもてなしの心」を経営理念とし、設計・開発から多品種少量の精密板金加工、金型設計・製作、量産プレス加工、装置・機器の組立まで、幅広い業界業種の課題をサポート・解決している。
また、電気自動車「HOKUSAI」、深海探査艇「江戸っ子1号」をはじめとする産学官連携事業や、ものづくり支援工房「Garage Sumida」を通じた多数のベンチャー企業、大学・研究機関の開発支援を推進している。 そのユニークな経営スタイルは「新たな先端都市型のものづくり」として、国内外から大きな注目を集めている。
【講演内容】
株式会社浜野製作所の歴史や、もらい火による火災で苦労された話を始め、町工場として次のステージにいくために進めた産学官連携・地域連携事例、若手社員の活躍やインターンシップの受入、Garage Sumidaのスタートアップ支援事例等についてお話いただきました。
【参加者の感想】
・まさに、町工場の生きざまを聞かせていただき、努力されていることに感心しました。
・自社でもどう活かせるか、自分に問いながら、浜野氏のお話を伺えました。
・元気を頂けた講演でした。大変参考になりました。講演時間が短く感じた。 等
当日の様子
問合せ先
公益財団法人埼玉県産業振興公社
埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点(担当:石田、佐藤) 電話:048-858-7558(直通) ファックス:048-857-3921 電子メール:projinzai@saitama-j.or.jp
パナソニックやサムスン電子ジャパンで「無線通信事業のプロフェッショナル」として活躍された 石井 圭介 氏を講師に迎え、下記のとおりセミナーを開催しました。
※IoT(Internet of Things :モノのインターネット)とは、あらゆるモノがインターネットを通じてつながることによって実現する新たなサービス、ビジネスモデル、またはそれを可能とする要素技術の総称のことをいいます。
開催結果
日時
平成29年3月23日(木) 14時30分~16時30分(受付開始:14時~)
対象
県内の中堅・中小企業経営者・経営幹部・人事担当者など
会場
熊谷市立商工会館 2階大ホール【熊谷商工会議所 2階】(住所:熊谷市宮町2-39) ※熊谷駅北口より徒歩8分
参加人数
61名
主催
公社(埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点)
共催
熊谷商工会議所、くまがや市商工会、ものつくり熊谷
後援
埼玉りそな銀行、武蔵野銀行、埼玉縣信用金庫、東和銀行
参加費
無料
プログラム
Ⅰ.主催者挨拶 ・ 埼玉県産業振興公社のご紹介(14:35~14:45)
公社 専務理事 岩田 靖人
Ⅱ.熊谷商工会議所会頭挨拶(14:45~14:55)
熊谷商工会議所 会頭 (ものつくり熊谷 顧問) 藤間 憲一 氏
Ⅲ.埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点のご紹介(14:55~15:05)
公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 マネージャー 北風 良雄
内閣府事業「プロフェッショナル人材事業」として全国各道府県に設置され、埼玉県でも平成27年12月1日から事業をスタートした「埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点」の活動内容や成約事例の紹介などについて説明を行いました。
Ⅳ.講演(15:15~16:25)
演 題:「IoTと中小企業のビジネスチャンス~パナソニック、サムスン、新型風力発電機事業の経験から」 講 師:元パナソニック㈱ 本社理事、元サムスン電子ジャパン㈱ 専務取締役 石井 圭介 氏
「無線通信事業のプロフェッショナル」としてパナソニックやサムスン電子ジャパンで活躍された 石井 圭介 氏を講師に迎え、IoTが中小企業にどのようなビジネスチャンスをもたらすのかお聞きしました。なお、同氏による講演の内容は、平成28年9月21日にさいたま市内で開催された第2回セミナーでは好評で、その際のアンケートによる満足度は91%(不満ゼロ)でしたが、このたびのセミナーでも好評で、アンケートによる満足度は98%(不満ゼロ)でした。
<石井 圭介(いしい・けいすけ) 氏 プロフィール> 昭和32年生まれ(59歳) 昭和56年 中央大学法学部卒業後、松下電器産業(現パナソニック㈱)入社 ※iモード1号機や世界初3G端末FOMA1号機の企画開発に従事 平成21年 パナソニック㈱本社理事(通信事業担当) 平成24年 サムスン電子ジャパン㈱専務取締役(無線事業担当) ※在任中はGalaxyシリーズ全商品の国内展開などを指揮 平成28年 ㈱WINPRO 代表取締役社長に就任 ※新型風力発電機の研究開発を行う同社の経営陣からの要請を受けて就任
当日の様子
問合せ先
公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点(担当:春田、池田) 電話:048-858-7558(直通) ファックス:048-857-3921 電子メール:projinzai@saitama-j.or.jp
人口減少社会は働き手不足を深刻化させています。特に、イノベーションを推進させて企業を発展へと導く高度人材「プロフェッショナル人材」であれば、企業間で取り合いは必至の状況です。採用を迷っている間に他社で採用されてしまうかもしれません。 優れた人材を採用するには、経営者の「決断力」が重要かつ不可欠です。本セミナーでは、「戦国武将の選択~いま決めなければ生き残れない!」と題し、日本テレビ「世界一受けたい授業」などにも出演する 東京大学史料編纂所 教授 本郷 和人 氏にご講演いただきました。
開催結果
日時
平成29年6月19日(月曜日) 14時30分から16時30分まで(受付14時00分から)
対象
県内の中堅・中小企業経営者・経営幹部・人事担当者など
会場
ウェスタ川越 1階多目的ホールC・D(住所:川越市新宿町1-17-17) ※JR川越線、東武東上線「川越駅」西口より徒歩約5分
参加人数
93名
主催
公社(埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点) 株式会社埼玉りそな銀行 富士ヒューマンテック株式会社
後援
川越商工会議所
参加費
無料
プログラム
(1)主催者挨拶(1)(14:30-14:35)
公社 理事長 織田 秀明
(2)主催者挨拶(2)(14:35-14:40)
株式会社埼玉りそな銀行常務執行役員 埼玉西地域営業本部長 藤田 正幸
(3)埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点のご紹介(14:40-14:50)
説明者:公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 マネージャー 北風 良雄
内閣府事業「プロフェッショナル人材事業」として全国各道府県に設置され、埼玉県では平成27年12月1日から事業をスタートした「埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点」の活動内容や成約事例を紹介しました。
(4)埼玉労働局で取り扱う主な助成金制度(14:50-15:00)
説明者:厚生労働省 埼玉労働局 雇用環境・均等室 係長 布川 玲子 氏
従業員を雇い入れるときの助成金や従業員の職業能力を高めたいときの助成金など、埼玉労働局で取り扱う事業主向けの主な助成金制度の説明が行われました。
(5)講演「戦国武将の選択~いま決めなければ生き残れない!」(15:00-16:30)
講 師:東京大学史料編纂所 教授 本郷 和人 氏
関ヶ原の戦いなどを題材に、戦国武将たちは生き残るための重要な「決断」するとき何を考えていたのか、「戦国武将の選択~いま決めなければ生き残れない!」をテーマに講演が行われました。
<本郷 和人(ほんごう・かずと) 氏 プロフィール> 1960(昭和35)年東京都生まれ。東京大学文学部・同大学院で石井進氏、五味文彦氏に師事し日本中世史を学ぶ。中世政治史、古文書学専攻。博士(文学)。史料編纂所では「大日本史料」第5編の編纂を担当。 著書:「中世朝廷訴訟の研究」(東京大学出版会)、「戦国武将の明暗」(新潮新書)、「戦国武将の選択」(産経新聞出版)など多数。 テレビ番組出演:日本テレビ「世界一受けたい授業」、フジテレビ 「バイキング」、テレビ朝日「林修の今でしょ!講座」など多数。
(6)閉会挨拶(16:30-16:35)
富士ヒューマンテック株式会社 取締役社長 佐藤 宏
当日の様子
問合せ先
公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点(担当:北風、春田) 電話:048-858-7558(直通) ファックス:048-857-3921 電子メール:projinzai@saitama-j.or.jp
美容サロン業界にカイゼン活動を取り入れ、美容業界の不合理・非効率の改革に積極的に取り組むことにより、東京・埼玉・神奈川・千葉に29店舗を展開するまでに同社を成長へと導いた「サービス・マネジメント」のプロフェッショナル 森 俊雅 氏を講師に迎え、標記のセミナーを開催しました。
開催結果
日時
平成28年11月8日(火) 14:30~16:30(受付開始14:00~)
対象
県内の中堅・中小企業経営者・経営幹部・人事担当者など
会場
武蔵野銀行本店3階会議室(さいたま市大宮区桜木町一丁目10番地8) ※最寄駅:JR大宮駅(西口から徒歩5分)
参加人数
63名
主催
公益財団法人埼玉県産業振興公社(埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点) 株式会社ぶぎん地域経済研究所 富士ヒューマンテック株式会社
共催
株式会社武蔵野銀行
参加費
無料
プログラム
Ⅰ.埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点の紹介 14:35~14:45
説明者:公益財団法人埼玉県産業振興公社 プロフェッショナル人材戦略マネージャー 北風 良雄
内閣府事業「プロフェッショナル人材事業」として全国各道府県に設置され、埼玉県でも平成27年12月1日から事業をスタートした「埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点」の活動内容や利用メリットなどについて説明を行いました。
Ⅱ.基調講演 14:45~15:45
演題:「美容業界の発展と働く社員とその家族の幸福のため企業革新に挑むフロンティア」 講師:株式会社ユニックス 代表取締役社長 森 俊雅 氏
過当競争に苦しむ美容サロン業界の中で、着実に成長を遂げているのが UNIX(ユニックス)です。同社を高収益企業に生まれ変わらせたのは、前職の日本航空時代に培った経験や米ハーバード経営大学院で学んだ「サービス・マネジメント」の知識を総動員し、大改革を行った 森 俊雅(もり・としまさ) 社長の手腕によるところが大きくなっています。 美容サロン業界にカイゼン活動を取り入れ、美容業界の不合理・非効率の改革に積極的に取り組むことにより、東京・埼玉・神奈川・千葉に29店舗を展開するまでに同社を成長へと導いた様々な取組や自信の信条などについてお聞きしました。
<森 俊雅 氏 プロフィール >
1957年北海道生まれ。上智大学外国語学部卒業後、日本航空に入社。予約・ 空港・客室・ 海外・航空機調達など、さまざまな業務を経験する。1993年、ハーバード経営大学院にてMBA 取得。専攻はサービスマネジメント。 帰国後、日本航空に復職し、経営企画等の要職を歴任。社会人向けにサービス企業のマネジメントを講じた際、美生活総合事業を展開する株式会社ユニックスの会長である水島達也氏と知り合い、のちに社長就任を要請される。10年間にわたる水島氏のラブコールに応えて、2010年に日本航空を 年に日本航空を退職し、ユニックスのCEOに就任。銀座店を中核に1都 3県で29店舗までに成長させるとともに、異業種の知見を美容業の効率化に応用し社員の幸福を追求した結果、利益率・離職とも大きく改善。家業の企業化に道筋つけるとともに、事業を拡大中。
Ⅲ.最近の景気動向と今後の見通しについて 15:55~16:30
説明者:株式会社ぶぎん地域経済研究所 専務取締役 土田 浩 氏
長期的視点での景気変動の推移や最近の景気動向をはじめ、新たな金融政策や埼玉県の経済成長力などについてお聞きしました。
※その他、セミナー終了後には、人材ニーズ等に関する「個別相談会」を実施しました(ご希望の方のみ)。
当日の様子
問合せ先
公益財団法人埼玉県産業振興公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点(担当:春田・池田) 電話:048-858-7558(直通) ファックス:048-857-3921 電子メール:projinzai@saitama-j.or.jp
パナソニックやサムスン電子ジャパンで「無線通信事業のプロフェッショナル」として活躍された 石井 圭介(いしい・けいすけ) 氏を講師に迎え、下記のとおりセミナーを開催しました。
※IoT(Internet of Things :モノのインターネット)とは、あらゆるモノがインターネットを通じてつながることによって実現する新たなサービス、ビジネスモデル、またはそれを可能とする要素技術の総称のことをいいます。
開催結果
日時
平成28年9月21日(水) 14:30~16:30(受付開始14:00~)
対象
県内の中堅・中小企業経営者・経営幹部・人事担当者など
会場
ソニックシティホール4階国際会議室(さいたま市大宮区桜木町1-7-2) ※最寄駅:JR大宮駅(西口から徒歩5分)
参加人数
64名
主催
公益財団法人埼玉県産業振興公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点
後援
一般社団法人埼玉県商工会議所連合会 埼玉県商工会連合会 埼玉経済同友会 一般社団法人埼玉県経営者協会 埼玉県中小企業団体中央会
参加費
無料
プログラム
Ⅰ.埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点の紹介(14:35~14:45)
説明者:埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 マネージャー 北風 良雄
内閣府事業「プロフェッショナル人材事業」として全国各道府県に設置され、埼玉県でも平成27年12月1日から事業をスタートした「埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点」の活動内容や利用メリットなどについて説明を行いました。
Ⅱ.埼玉県からお知らせ「シニアの積極的な活用を検討しませんか」(14:45~14:55)
説明者:埼玉県産業労働部就業支援課 人材確保担当主幹 大高 孝三 氏
県のシニア活躍推進の取組について、時代背景とともに、県の施策である「シニア活躍推進宣言企業認定制度」や「人材総合相談サポートデスク」の内容についてお聞きしました。
Ⅲ.基調講演(15:05~16:25)
演 題:「私の考えるIoT~無限のビジネスチャンスと人材活用」 講 師:元サムスン電子ジャパン㈱ 専務取締役 ㈱WINPRO 代表取締役社長 石井 圭介 氏
パナソニックやサムスン電子ジャパンで活躍し、「無線通信事業のプロフェッショナル」である 石井 圭介 氏を講師に迎え、IoTが中堅・中小企業の日々の経営にどのような影響やビジネスチャンスをもたらすのかなどについてお聞きしました。
<石井 圭介 氏 プロフィール> 昭和32年生まれ(59歳) 昭和56年 中央大学法学部卒業後、松下電器産業(現Panasonic㈱)入社 ※iモード1号機や世界初3G端末FOMA1号機の企画開発に従事 平成21年 Panasonic㈱本社理事(通信事業担当) 平成24年 サムスン電子ジャパン㈱専務取締役(無線事業担当) ※在任中はGalaxyシリーズ全商品の国内展開などを指揮 平成27年 サムスン電子ジャパン㈱専務取締役(社長付き五輪担当) 平成28年 ㈱WINPRO 代表取締役社長に就任
当日の様子
問合せ先
公益財団法人埼玉県産業振興公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 電話:048-858-7558(直通) ファックス:048-857-3921 電子メール:projinzai@saitama-j.or.jp
今後の企業成長、新規事業開発、事業承継等に向けて、外部人材登用の必要性を感じている埼玉県内の経営者・経営幹部の方をはじめ、プロフェッショナル人材活用の意義、平成27年12月1日に設置した「埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点」の利用メリット・利用方法等を知りたい方などを対象に、下記のとおりセミナーを開催しました。
開催結果
日時
平成28年6月7日(火) 14時30分~16時30分
会場
埼玉りそな銀行さいたま営業部大会議室(さいたま市浦和区常盤7-4-1)
参加人数
112名
主催
公益財団法人埼玉県産業振興公社(埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点) 株式会社埼玉りそな銀行 富士ヒューマンテック株式会社
共催
りそな総合研究所株式会社
プログラム
Ⅰ.埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点の紹介
内閣府事業「プロフェッショナル人材事業」として全国各道府県に設置され、埼玉県でも平成27年12月1日から事業をスタートした「埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点」の活動内容や利用メリットなどについて説明を行いました。
Ⅱ.基調講演
演題:「プロフェッショナル人材が企業を変える!」
プロフェッショナル人材を派遣する専門家が具体的な選定の仕方、活用方法等について、豊富な事例を交えて説明を行いました。
講師:山村 博文 氏 <プロフィール>
株式会社ビジネスインテリジェンス 代表取締役社長
2002年株式会社ビジネスインテリジェンス設立。2005年「番頭さん派遣・紹介」サービスを開始し、多くの中小企業の経営課題を解決。現在、同社は2000名を越える登録者を有する。
NHK教育テレビ「ビジネス未来人」、日経新聞「次世代承継」に関する記事掲載など、マスコミからも注目を集める。経営者向けセミナー・講演会等の実績も多数。
Ⅲ.事例紹介
プロフェッショナル人材を活用し、異分野の新規事業を立ち上げた中小企業の事例について紹介しました。
講師:内 義弘 氏 <プロフィール>
株式会社ファナティック 代表取締役
1993年社内ベンチャーとしてファナティックを設立し、輸入PC及び周辺機器の通信販売を開始。その後、FANATICブランドのオリジナルPCや各種高性能サーバーの製造販売に注力し、2006年には、株式会社ファナティックとして分社し、代表取締役に就任。
健康経営の意識の高まりに対応して、2015年より新規事業として、クラウド型健康ランチシステム「Gooval」を立ち上げる。
当日の様子
お問合せ先
公益財団法人埼玉県産業振興公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点
TEL:048-858-7558 FAX:048-857-3921
少子高齢化で働き手が減少していくと、慢性的な人手不足に陥る中小企業が多くなると考えられます。このような経営環境下では、働き方改革を通じて魅力ある職場をつくることにより、大切な人材に長く働いてもらうとともに、外部から優れた人材が集まる会社に変化させていく必要があります。
このたび、「働き方改革の本質を学び、自社に最適な取組を考える」をテーマに実践的な経営塾(全4回講座)を実施いたしました。講義による知識の吸収、他社事例の研究、 ディスカッションによる気付きとアイディアの湧出、自社を題材にした課題と対策の検討などがカリキュラムに織り込まれていました。
働き方改革を通じて自社を魅力ある職場に転換し、他社との競争力を強化したいと考える意欲的な企業経営者31名が参加しました。
開催結果
日程・カリキュラム
⇒時間帯は各回とも13時30分から17時30分まで
<講師> 株式会社SUSUME 代表取締役 竹居 淳一 氏(内閣府プロフェッショナル人材事業アドバイザー)ほか
対象
県内中小企業の経営者、後継者、経営幹部
会場
新都心ビジネス交流プラザ4階会議室(住所:さいたま市中央区上落合2丁目3番2号) ※JRさいたま新都心駅から徒歩10分、JR北与野駅から徒歩1分
参加人数
31名
主催
公社(埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点)
運営
パーソルキャリア株式会社(業務委託先)
参加費
無料
当日の様子
問合せ先
公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点(担当:北風、池脇) 電話:048-858-7558(直通) ファックス:048-857-3921 電子メール:projinzai@saitama-j.or.jp
埼玉経済同友会が主催し、公社(埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点)が共催した標記のセミナーが開催され、講師に 政策研究大学院大学 名誉教授 橋本 久義 氏 を迎え、「中小企業の活性化と人材活用」をテーマに基調講演が行われました。
開催結果
日時
平成30年3月15日(木曜日) 16時00分から19時00分まで
対象
プロ人材活用に関心のある県内中堅・中小企業の代表者、人事担当役員など
会場
新都心ビジネス交流プラザ4階会議室B 【住所:さいたま市中央区上落合2-3-2】 ※JR埼京線・北与野駅より徒歩1分
参加人数
24名
主催
埼玉経済同友会(企業経営委員会) http://www.saitama-doyukai.jp/
共催
公社(埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点) http://www.saitama-j.or.jp/kikaku/projinzai/
参加費
無料
プログラム
【第1部】基調講演「中小企業の活性化と人材活用」(16:00-17:30)
講 師:政策研究大学院大学 名誉教授 橋本 久義 氏
【第2部】「埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点よりご案内」(17:30-18:00)
講 師:公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 マネージャー 北風 良雄
【第3部】交流会(18:00-19:00)
※希望者のみ
問合せ先
公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点(担当:北風、岡部) 電話:048-858-7558(直通) ファックス:048-857-3921 電子メール:projinzai@saitama-j.or.jp
大手人材紹介事業者の株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(東証一部上場企業)が主催し、公社(埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点)が共催した標記のセミナーが開催されました。 プロフェッショナルな人材の採用・斡旋に豊富な経験を持つ講師などが、製造業にとっての成長戦略の柱のひとつである「海外事業展開」に伴う人材確保事例などをもとに、プロ人材募集・採用の要諦について説明が行われました。
開催結果
日時
平成30年1月18日(木曜日) 14時00分から16時50分まで(13時30分から受付開始)
対象
海外事業展開を行なっている企業の経営者、海外事業部門・経営企画部門・人事部門の責任者など ※埼玉県内の企業が対象
会場
ソニックシティビル 9 階 905会議室 【住所:さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル9 階】 ※JR「大宮駅」西口より徒歩5分
参加人数
24名
主催
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント http://corp.jac-recruitment.jp/
共催
公社(埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点) http://www.saitama-j.or.jp/kikaku/projinzai/
参加費
無料
プログラム
【第1部】「プロフェッショナル人材戦略事業について」(14:05-14:35)
講 師:公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 マネージャー 北風 良雄
【第2部】「現在のプロフェッショナル人材市場と人材紹介会社の使い方」(14:35-15:00)
講 師:株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 北関東支店 支店長 小浜 剛
【第3部】「中堅中小企業の成長戦略とプロフェッショナル人材採用~海外展開や組織変革に対する外部人材の活用~」(15:00-16:15)
講 師:株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 海外進出支援室 室長 佐原 賢治
交流会・個別相談会(16:15-16:50)
※希望者のみ(個別相談会は事前予約制)
問合せ先
公社 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点(担当:北風、石田) 電話:048-858-7558(直通) ファックス:048-857-3921 電子メール:projinzai@saitama-j.or.jp