本セミナーでは、給与や福利厚生だけではなく、働きがいや成長機会など社員が企業から得られる報酬を総合的に考える「トータルリワード」の考え方と、強みを活かした最適な人員配置の実践法を、事例とワークを交えてわかりやすく紹介します。
従業員を「コスト」ではなく「企業の未来を創る資本」として捉え、その価値を最大化するためのヒントをお届けします。
本セミナーのポイント
★注目の人事手法「トータルリワード」について解説します！
★“トータルリワード”ד強みの把握”で、定着率を向上するためのヒントをお届けします！
| コード | 25KUD |
| 日時 | 令和7年12月9日（火）13:30～15:30 |
| 開催方式 | WEBセミナー（オンラインセミナー） Zoom開催 |
| 受講方法 | Zoomミーティングを使用したWeb配信セミナーです。 参加者は、インターネット環境のある好きな場所で、自身のパソコンやタブレット、スマートフォン等から、申し込み後お知らせするＵＲＬをクリックすることで、ご参加（視聴）いただけます。(※Zoomは「無料」で使用できます。ただし、インターネットに接続するための通信料金はご参加者負担となります。) ※申込いただきました皆様には後日参加URLをご案内いたします |
| 対象者 | 経営者、管理職、人事総務担当者 |
| 定員 | ５０名 |
| 受講料 | 会員 無料 一般 ２，２００円 |
| カリキュラム | １．注目の人事手法『トータルリワード』とは？ ・ 近年注目される人的資本経営とは？ ・ なぜ中小企業に人的資本経営が必要なのか？ ・ 採用コスト、離職コストについて ・ 従業員1人1人の仕事への熱意や貢献意欲を高める『トータルリワード』の考え方 ・ 『トータルリワード』の具体的な構成要素とは？ ・ 自社に取り入れるための具体的な導入ステップ ・ 『トータルリワード』導入で成果を上げた企業の事例紹介 ２．社員の力を最大限に発揮させる「最適配置」の考え方 |
| 講師紹介 | 株式会社TFS 取締役 小泉 健太郎 氏
【プロフィール】大学卒業後、営業やIT系フリーランスを経て、現職では取締役として事業責任者を勤める。親会社である(株)センドフォース(人材派遣業)で対人支援実績100名以上。公共事業における中小企業向け人的資本形成支援では業種問わず累計約50社にアドバイザリーとして参画。その他、若手～役員クラスまで幅広く面談実績あり。キャリアコンサルタント(国家資格)、プロティアンキャリア協会認定ファシリテーター保有。
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| 備考 | カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。 |
お問い合わせ先
研修・情報グループ
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル10F
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