第74回賞与支給予定調査結果(令和3年夏季)

この調査は、当公社が県内中小製造業を対象に、夏季賞与について調査したものです。
企業が賞与支給額等を決定する際の参考にしていただく目的で実施しています。

埼玉県内中小製造業 夏の賞与調査

支給予定額、予定月数とも増加 支給予定額は15.7%アップ
平均支給予定額 408,958円(前年同期比 55,583円増)
平均支給予定月数 1.52か月(前年同期比 0.15か月増)
平均年齢 42.1歳(平均勤続年数 13.4年)

平均支給予定額の前年同期との比較

・平均支給予定額 55,583円の増加(増減率 15.7%)
・平均支給予定月数 0.15か月増

支給状況

・「支給する」企業は70.9%(前年同期に比べ5.3ポイント増加)、「支給しない」企業は28.8%(前年同期に比べ3.8ポイント減少)となった。また、売上高比較では、売上高が「増加」した企業が25.9%となっており、前年同期比で13.4ポイント増加した。
・従業員規模別にみると、前年同期に比べ「支給する」の割合は1~9人と30~39人の企業以外は増加した。
・賞与を支給しない理由は「業績の低迷、悪化」が67.0%と最も多く、前年同期(67.2%)と比べほぼ横ばいとなった。

支給予定金額の分布

・前年同期と比べ、最も多い分布が「20万円~25万円未満」から「25万円~30万円未満」(18.3%)へと移行。また、「25万円~30万円未満」以上の区分は増加もしくは横ばいの傾向があり、「20万円~25万円未満」以下の区分は減少傾向であった。

調査概要

1 調査時期  令和3年5月10日~5月24日
2 調査対象  県内中小製造業 2,000社
3 調査方法  郵送による書面調査(回答はインターネット、郵送、FAXの3つの方法とした)
4 回 収 率  17.4%(有効回答数347社)

備考

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研修・情報グループ

井上・村岡

〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル10F

TEL. 048-647-4087 FAX. 048-645-3286

メール: kensyu@saitama-j.or.jp

第73回賞与支給予定調査結果(令和2年冬季)

この調査は、当公社が県内中小製造業を対象に、冬季賞与について調査したものです。
企業が賞与支給額等を決定する際の参考にしていただく目的で実施しています。

埼玉県内中小製造業 冬の賞与調査

支給予定額は4年ぶり40万円割れ 「支給しない」企業 32.8%
平均支給予定額 373,238円(前年同期比 7.7%減)
平均支給予定月数 1.40か月(前年同期比 0.18か月減)
平均年齢 41.1歳(平均勤続年数 12.7年)

前年同期との比較

・平均支給予定額  31,169円の減少(増減率 ▲7.7%)
・平均支給予定月数  0.18か月の減少

支給状況

・「支給する」企業は、66.0%(前年同期に比べ13.8ポイント減少)、「支給しない」企業は32.8%(前年同期に比べ14.1ポイント増加)となった。また、売上高比較では、売上高が「減少」した企業が79.1%となっており、前年同期比で31.9ポイント増加した。
・「支給しない」理由は、74.6%が「業績の低迷、悪化」で、前年同期比で15.9ポイント増加した。

支給予定金額の分布

・支給予定額は「25万円~30万円未満」が14.5%と最も多い。
・「35万円~40万円未満」及び「40万円~45万円未満」の割合は半減した。
・「15万円~20万円未満」の割合は倍増した。

調査概要

1 調査時期  令和2年10月6日~10月30日
2 調査対象  県内中小製造業 2,000社
3 調査方法  郵送による書面調査
4 回 収 率  21.1%(有効回答数421社)

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第72回賞与支給予定調査結果(令和2年夏季)

この調査は、当公社が県内中小製造業を対象に、夏季賞与について調査したものです。
企業が賞与支給額等を決定する際の参考にしていただく目的で実施しています。

埼玉県内中小製造業 夏の賞与調査

支給予定額、予定月数とも減少 支給予定額は17.0%ダウン
平均支給予定額 353,375円(前年同期比 72,135円減)
平均支給予定月数 1.37か月(前年同期比 0.24か月減)
平均年齢 40.9歳(平均勤続年数 12.4年)

平均支給予定額の前年同期との比較

・平均支給予定額 72,135円の減少(増減率 ▲17.0%)
・平均支給予定月数 0.24か月減

支給状況

・「支給する」企業は、65.6%(前年同期に比べ13.4ポイント減少)となっており、従業員規模に関係なく「支給する」が減少した。また、前年同期との売上高比較は、「減少」が21.9ポイント増加した。
・10人未満の企業では、支給予定企業が36.3%で前年同期に比べ15.0ポイント減少し、平均支給予定額も前年同期に比べ36,109円減少した。
・賞与を支給しない理由は、「業績の低迷、悪化」が67.2%と最も多く、前年同期に比べ13.0ポイント増加した。

支給予定金額の分布

・前年同期と比べ、最も多い分布が「25万円~30万円未満」から「20万円~25万円未満」(18.4%)へと移行。次いで「25万円~30万円未満」が16.0%。

調査概要

1 調査時期  令和2年5月8日~5月25日
2 調査対象  県内中小製造業 2,000社
3 調査方法  郵送による書面調査
4 回 収 率  19.2%(有効回答数384社)

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第71回賞与支給予定調査結果(令和元年冬季)

この調査は、当公社が県内中小製造業を対象に、冬季賞与について調査したものです。
企業が賞与支給額等を決定する際の参考にしていただく目的で実施しています。

埼玉県内中小製造業 冬の賞与調査

支給予定額、予定月数とも前年同期に比べ減少
平均支給予定額 404,407円(前年同期比 12,008円減)
平均支給予定月数 1.58か月(前年同期比 0.01か月減)
平均年齢 41.7歳(平均勤続年数 12.3年)

平均支給予定額の前年同期との比較

・平均支給予定額 12,008円の減少(増減率 ▲2.9%)
・賞与支給予定月数 1.58か月(0.01か月減少)

支給状況

・売上高が「減少」した企業の割合は18.0ポイント増加したが、賞与を「支給する」企業の割合は前年同期に比べ0.5ポイントの減少にとどまった。
・従業員規模別にみると、前年同期に比べ10人以上~39人の企業では「支給する」の割合が増加したが、10人未満の企業は減少した。
・「支給しない」理由は、58.7%が「業績の低迷・悪化」で、昨年同期(56.9%)に比べ、1.8ポイント増加した。

支給予定金額の分布

・支給予定額は「25万円~30万円未満」が13.5%と最も多い。

調査概要

1 調査時期  令和元年10月9日~10月28日
2 調査対象  県内中小製造業 2,000社
3 調査方法  郵送による書面調査
4 回 収 率  16.9%(有効回答数337社)

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