第72回賞与支給予定調査結果（令和2年夏季）

この調査は、当公社が県内中小製造業を対象に、夏季賞与について調査したものです。
企業が賞与支給額等を決定する際の参考にしていただく目的で実施しています。

埼玉県内中小製造業　夏の賞与調査

支給予定額、予定月数とも減少　支給予定額は17.0％ダウン
平均支給予定額　353,375円（前年同期比 72,135円減）
平均支給予定月数 1.37か月（前年同期比 0.24か月減）
平均年齢 40.9歳（平均勤続年数 12.4年）

平均支給予定額の前年同期との比較

・平均支給予定額 72,135円の減少（増減率 ▲17.0％）
・平均支給予定月数 0.24か月減

支給状況

・「支給する」企業は、65.6％（前年同期に比べ13.4ポイント減少）となっており、従業員規模に関係なく「支給する」が減少した。また、前年同期との売上高比較は、「減少」が21.9ポイント増加した。
・10人未満の企業では、支給予定企業が36.3％で前年同期に比べ15.0ポイント減少し、平均支給予定額も前年同期に比べ36,109円減少した。
・賞与を支給しない理由は、「業績の低迷、悪化」が67.2％と最も多く、前年同期に比べ13.0ポイント増加した。

支給予定金額の分布

・前年同期と比べ、最も多い分布が「25万円～30万円未満」から「20万円～25万円未満」（18.4％）へと移行。次いで「25万円～30万円未満」が16.0％。

調査概要

１　調査時期　　令和2年5月8日～5月25日
２　調査対象　　県内中小製造業 2,000社
３　調査方法　　郵送による書面調査
４　回 収 率　　19.2％（有効回答数384社）

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