令和元年６月１５日（土）、ものつくり大学において、第１５回高校生ものづくりコンテスト「旋盤作業部門」埼玉県大会が開催されました。
県内工業系高校７校から２年生５名、３年生８名の計１３名が参加しました。
会場：ものつくり大学（埼玉県行田市前谷３３３番地）
競技は、第１９回全国大会課題に基づき部品を制限時間（最大２時間３０分以内）内に製作します。
作業が終了した選手は、作品を洗浄して提出です
審査風景（採点は減点方式）
各選手が製作した部品を一つ一つ厳正に審査していきます
コンテストの結果
優勝（埼玉県知事賞）：熊谷工業高校３年 野部 天斗さん
準優勝（埼玉県産業振興公社理事長賞）：大宮工業高校３年 吉田 翔馬さん
３位：川越工業高校３年 今井 勝也さん
優勝の野部さんの作品です。
上位入賞者には、埼玉県、公社、埼玉県工業教育研究会からそれぞれ表彰状と副賞が授与されました。
優勝者には、関東大会への出場資格が与えられました。
関東大会でも、埼玉県代表として大いに活躍していただきたいです。
【公社では県内工業高校と連携し、ものづくり人材の育成を支援しております。】
こころの共育研究所 代表 庄司順子 氏を講師に迎え、会員優待：「女性スタッフ活躍のコツ習得セミナー」を開催しました。
女性スタッフとの接し方に難しさを感じる方も少なくないなかで、女性の特性やマネジメントのコツ、女性の潜在的な能力を引き出す方策について、グループワークを交えながら学びました。
受講者アンケートでは「実践可能なものが多く良かった」「話を一方的に聞くのではなく、ワークがあって良かった」「職種の違う方々たちとのディスカッションは刺激になりました」などといった意見をいただき、大変好評でした。
開催日概要
日時：令和元年５月１７日（金）１３：３０～１６：３０
会場：埼玉県産業振興公社 研修室（さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティビル１０階）
受講料：公社会員 無料 一般 ２，１００円
受講者：３６名
内容
カリキュラム
１）女性活用の必要性と現状
２）女性の特性を知る
●原始時代からの役割
●脳の仕組みの違い
３）こんなときどうする？
●年上部下との関わり方
●女性同士のトラブル
４）共感を生む話の聞き方
●傾聴レッスン（ワーク）
５）具体的対応を考える
●傾聴レッスン（ワーク）
講師
こころの共育研究所 代表 庄司順子 氏
会員優待セミナーは、公社会員サービスの一つで会員が無料で受講できるセミナーです。
今後も、企業に役立つ新たなテーマの会員優待セミナーをご提案していきます。
当日の様子
（公財）埼玉県産業振興公社
総務企画部 研修・情報グループ
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10階
TEL. 048-647-4087FAX. 048-645-3286
メール: kensyu@saitama-j.or.jp
（公財）埼玉県産業振興公社では、中小企業の将来を担う優れた人材の育成を目的として、各階層別の研修やテーマ別の実務的な研修を幅広く実施しております。その一環として、場所・時間の制約を受けずに学習できる「通信教育講座」もご用意しております。
本講座は、さまざまな人材育成事業等を実施して高い評価を受けている(株)日本能率協会マネジメントセンターの講座です。当公社を通してお申込いただきますと、一般受講料の約10-15％引きの特別受講料で受講できます。社内研修や社員の自己啓発にご利用ください。
2019年度通信講座パンフレット（閲覧・ダウンロードが可能です）
通信教育講座について詳しくはこちら
日頃、埼玉県内の産業を支えている企業の皆様が一堂に会して、交流を図る「公社会員感謝の集い」を開催しました。
今回は、箸匠せいわ 会長 木越和夫 氏にご講演いただき、「非常に面白く為になる講演でした」「改めて商売の原点を振り返ることができました」「明日から頑張ろうと思えるお話でとても良かったです」と大変満足度の高い講演会でした。
開催結果
日時
平成31年3月4日（月） 16:00～19:00
会場
大宮ソニックシティビル４階 市民ホール
（さいたま市大宮区桜木町１－７－５）
参加人数
104名
主催
公益財団法人埼玉県産業振興公社
参加費
3,000円
概要
第１部 16：00～
○あいさつ
○公社の取組みについて
○講演
『箸一膳、畳一畳の店からつかんだ勝利の鉄則
～経営危機を乗り越え、ピンチをチャンスに変える～』
講師 箸匠せいわ 会長 木越和夫 氏
【プロフィール】
1945年生まれ。福井県小浜市出身。小浜市の若狭塗箸製造業の長男として生まれ、地元高校卒業後、箸のセールスで全国を回る。27歳で箸製造会社・せいわ箸店を設立し、社長となる。オイルショック、不況、共同経営の失敗など、経営危機を乗り越え、ユニークな発想と人材育成で繁盛店をつくり上げた。
変えようのない箸を変えて新市場を開拓し、NHKテレビでも新しい伝統産業の生き方として全国放映される。会社経営を続けながらの講演は年150回を超える。“木越マジック” とも言われ、多くの方々の共感を呼び、即行動に移せるパワーがあると大好評。
第２部 18：00～
○交流会
○新規公社会員企業の御紹介
当日の様子
講師 箸匠せいわ 会長 木越和夫 氏
講演会の様子１
講演会の様子２
交流会の様子
お問い合わせ先
研修・情報グループ
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10F
TEL. 048-647-4087 FAX. 048-645-3286
メール: kensyu@saitama-j.or.jp
株式会社エムエスコンサルタント 代表取締役 神谷洋平 氏を講師に迎え、会員優待：『働き方改革“実践入門”セミナー~改革の課題と進め方を学び自社展開のヒントをつかむ~』を開催しました。
平成３１年４月から働き方改革関連法が順次施行されます。それに際して、優先して取り組むべき課題や、時間外労働の削減だけに留まらない「私の働き方」および「わが社の働き方」の課題を整理し、“より良い会社・より良い職場”つくりについて学びました。自己分析やグループワークを通して、働き方改革の理解を深め、自社の取り組みについて改めて考える機会としていただきました。
受講者アンケートでは、「他社の実態を聞くことができ、大変参考になった」「意識改革で大きく会社が変わることを実感することができました」といった意見をいただき、好評でした。
開催日時
平成３１年２月６日（水） １３：３０～１６：３０
会場
埼玉県産業振興公社 研修室
（さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティビル１０階）
受講料
公社会員：無料 一般：２，１００円
受講者数
３１名
カリキュラム
１）「働き方改革」の背景と最新動向
●少子高齢社会、労働力人口の減少
●日本の労働生産性と国際比較
●長時間労働の是正、同一労働同一賃金、非正規社員の処遇改善、賃上げと労働生産性向上など
●働き方改革関連法令・省令・指針等の最新動向を踏まえ企業として備えておくべきこととは？
2)「働き方・休み方」の視点と課題
●ダイバーシティ･･･多様な人材を活かす（女性、高齢者、障害者、外国人材など）
●ワーク・ライフ・バランス･･･働き方の多様性（短時間正社員制度、短時間勤務制度など）
●労働生産性の向上･･･業務改善と情報技術（平準化、多能工化、ＪＩＴ、ＩｏＴ、ＡＩなど）
●働き方と休み方･･･安全衛生と健康経営（有給休暇、OSHMS、メンタルヘルスなど）
3）「働き方改革」を自社に効果的に展開する方法
●自社内制度化の方法（就業規程、説明会、研修会など）
●自社で導入、実践可能な「働き方改革」の進め方
●人事諸制度の改革…人材の確保と定着のための働く人支援（キャリア支援、スキル支援など）
●会社の役割と働く人の役割
●経営者・管理職・一般社員それぞれの意識改革
●組織風土・企業文化の醸成（企業理念、ＣＳＲ、ＳＤＧｓなど）
４）ワーク
●自己診断チェック ～自社の課題の棚卸し～
●課題解決の方向性 ～意見交換～
講師
株式会社エムエスコンサルタント 代表取締役 神谷洋平 氏
会員優待セミナーは、公社会員サービスの一つで会員が無料で受講できるセミナーです。
今後も、企業に役立つ新たなテーマの公社会員セミナーをご提案していきます。
