中堅女性社員キャリアアップ研修(17K26)

17k26

 

親しみやすさ」「協調性」「共感力」を活かした説得力 / 論理的思考力を磨く / 良質なコミュニケーション能力の発揮

現場の第一線で働く中堅女性社員を対象に、リーダーシップ、論理力、コミュニケーション力を身に付けます。また、女性特有の「親しみやすさ」「協調性」「共感力」などの長所を活かし、組織における「説得力」を高める方策を学びます。

受講生の声
  • 改めて中堅社員という立場や上司が自分に求めるものなどを学ぶことができました
  • 注意点が多々見つかったので、自分にとってタイムリーな研修でした
  • 仕事の知識だけでは社内業務を円滑に回すことができないと感じました
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研修コード 17K26
研修名 中堅女性社員キャリアアップ研修
研修日程 平成29年11月17日(金)、27日(月)【2日間】
研修時間 9:30~16:30
研修会場 埼玉県産業振興公社 研修室  大きな地図で見る
〒330-8669さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10階
TEL 048-647-4087
対象者 主任クラス、課長クラスの女性社員 ※本講座は、女性限定です。
定員 30名
受講料 【会員】15,000円  【一般】19,200円
カリキュラム

1.中堅社員が組織を活性化する

    • 中堅社員に期待される行動~知識・経験、上司の補佐、
      後輩育成、組織への提案

【演習】セルフチェック:中堅社員としての行動

2.女性の特徴を活かす

    • 女性と男性の違い~発言方法、思考、行動
    • 女性の活用メリット
    • 女性の特徴は「親しみやすさ」「協調性」「共感力」

【演習】ディスカッション:女性の特徴を活かす事例

3.後輩の意欲を高める

    • ES(従業員満足)を高める
    • 後輩観察~目配り・気配り・言葉かけ
    • 肯定表現を活用する
    • 様々な部下への接し方~男性の部下/年長の部下

【演習】タイプ別アプローチ

4.元気なチームを作るには

    • リーダーシップ発揮=言葉をかける
    • メンバーを巻き込むミーティング
    • 自分から『場』を作る~ミーティング

【演習】チーム作りとディスカッション

5.論理的思考~相手が納得する話し方

    • 男性・女性のコミュニケーションの違い
    • ロジカルコミュニケーション/エモーショナルコミュニケーション

【演習】会話例に学ぶ男女の違い

    • 論理的思考力(ロジカルシンキング)の基本

【演習】論理構築、ロジカルプレゼンテーション

    • 論理的思考法を問題解決に活かす
講師紹介 株式会社キャラウィット 代表取締役(中小企業診断士)
上岡 実弥子 氏

プロフィール

長野県生まれ。企業において、販売企画やマーケティングに携わり、1999年に独立。小売店や商店街、百貨店、SCなど幅広いクライアントに対し、コンサルティングを展開。

女性の視点を活かした支援は「楽しくわかりやすい」と好評で、セミナー講演の実績も多数。

備考 カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。
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