次世代の企業経営を担う後継者・若手経営者には、さまざまな経験を積み、経営トップとしての資質を研鑽していくことが求められています。
当公社では、平成13年1月から県内中小企業の後継者及び若手経営者を対象とした交流クラブ「フォース21」を運営しています。
現在、9グループ100名を超えるメンバーが、相互啓発や人的ネットワークづくりのための活動を続けています。