自己の振り返り、チーム力、部下育成、コーチングなど、ワークを交えながら中堅社員として必要な能力の向上を図ります。
本研修のポイント
● 中堅社員に特化した実務研修
● 管理職を見据えたスキルを習得できる研修
● 演習、グループ討議あり
| 研修コード | 22KBC |
| 研修日程 | 令和4年8月23日（火）,30日（火）【２日間】 |
| 研修時間 | ９：３０～１６：３０ |
| 研修会場 | 埼玉県産業振興公社 研修室 大きな地図で見る 〒330-8669さいたま市大宮区桜木町１－７－５ ソニックシティビル１０階 ＴＥＬ ０４８－６４７－４０８７ |
| 対象者 | 中堅社員 |
| 定員 | ２４名 |
| 受講料 | 【会員】１７，６００円 【一般】２５，８００円 (消費税込) |
| カリキュラム | １．気づきとは何か，仕事にどのような効果をもたらすのか ２．コーチングセッション （１） 今達成できていることは何か （２） 自分の抱えている不安・不満・不利・不足・不便 （３） パワフルに改善するためには ３．問題解決能力を大幅に向上させるためのポイントとテクニック ４．チーム力とは何か ５．チームとしての 7つの出発点から学ぶチームのルール ６．中堅の絶対条件 実践すべきリーダーシップ論 （１）リーダーシップの成長4段階 （２）自分を律する3つの法則 （３）信頼はリーダーシップの基盤である （４）リーダーシップの5レベル （５）人に与えることにより得られるもの ７．コーチングテクニック-基礎編 （１） コーチングとは （２） コーチングの考え方および態度の管理方法 （３） 認知管理の視点 ８．任せる仕事を見極め伝えよ （１） 任せる仕事を見極めよ （２） 任せてはいけないことは何か （３） ビジョンを重ねる （４） 自分のコピーを作ろうと思うな （５） 我慢どころとは （６） フィードバック 5 段階 |
| 講師紹介 | 株式会社キャリアファクトリー２１ 代表取締役 本間 義昭 氏
プロフィール金融市場の営業や外資系生保エージェントとして経験を積み，税務・財務・法務案件を解決するコンサルティング企業で，経営コンサルや医療コンサルの実務と知識を習得。 |
| 備考 | ・新型コロナウイルス感染症対策を徹底して開催いたします。感染状況により、中止・延期・WEB開催となる場合があります。公社の防止対策について詳しくは下記をご覧ください。 新型コロナウイルス感染拡大防止対策について ・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。 |