募集終了人材育成

平成31年4月開催 新入社員教育研修受講者募集のご案内

新入社員・若手社員を対象に、社会人としての心構えを認識していただくとともに、基本的なマナー、言葉づかい、職場でのコミュニケーションやチームワークの大切さなどについて、グループワークを交えながら実践的に学びます。
また“生産部門”では、「モノづくりの基本や安全作業」などについて、“一般部門”では「接遇や名刺の受け渡し」などについて、配属先に応じた内容を習得するカリキュラムになっています。さらに、社会人として押さえておきたい電話応対、ホウレンソウ(報告・連絡・相談)強化、ビジネス文書作成、人間関係構築、工具入門をテーマに、ビジネスの基本を学ぶ、新入社員・若手社員向けのオプション研修(別料金)も開催します。

新入社員教育研修 生産部門・一般部門

【開催日時】

平成31年4月2日(火)~5日(金)【1コース2日間】
9:45~16:30(昼食休憩45分)

【コース・会場】

大宮・草加・川越・熊谷・飯能で開催します。
詳細は、下記一覧表からご覧ください。

平成31年度新入社員教育研修 生産部門・一般部門パンフレット

研修名 開催日 コード
新入社員教育研修(生産・大卒/大宮) 4/2(火),3(水) 19KAA
新入社員教育研修(生産/大宮)Ⅰ 4/2(火),3(水) 19KAB
新入社員教育研修(生産/大宮)Ⅱ 4/2(火),3(水) 19KAC
新入社員教育研修(生産/大宮)Ⅲ 4/4(木),5(金) 19KAD
新入社員教育研修(一般/草加) 4/4(木),5(金) 19KAE
新入社員教育研修(生産/川越) 4/3(水),4(木) 19KAF
新入社員教育研修(生産/熊谷) 4/2(火),3(水) 19KAG
新入社員教育研修(一般/大宮) 4/2(火),3(水) 19KFH
新入社員教育研修(一般/飯能) 4/4(木),5(金) 19KFI

カリキュラム

〇共通

  1. 社会人としての心構え
  2. 社会人としての基本的なマナーの習得
  3. ビジネスコミュニケーション
  4. 効率的な仕事の進め方
  5. これからの自己目標

〇生産部門(生産部門に求められる考え方と基本行動)

  1. お客様から満足され、喜ばれるものづくり
  2. 5Sの基本
  3. 生産の目的
  4. 後工程はお客様
  5. ものづくりの基本を理解する
  6. 安全作業

〇一般部門(一般部門に求められる考え方と基本行動)

  1. 一般部門に求められる行動
  2. 来客、訪問時のマナー
  3. 名刺の扱い方
  4. 効率的な仕事の進め方
  5. 上司、先輩への配慮

オプション研修

開催日時

平成31年4月10日(水)~
9:30~16:30(昼食休憩60分)

コース・会場・カリキュラム

詳細は、下記一覧表からご覧ください。

平成31年度新入社員教育研修 オプション研修パンフレット

研修名 開催日 コード
新入社員向けホウレンソウ強化研修 4/10(水)) 19KAJ
新入社員向けビジネス文書研修 4/10(水) 19KAK
新入社員向け新たな人間関係構築研修 4/11(木) 19KAL
新入社員向け電話応対研修 4/12(金) 19KAM
新入社員向け工具入門研修(熊谷) 4/18(木),19(金) 19KAN
新入社員向け工具入門研修(川口) 4/16(火),17(水) 19KAO
新入社員向け工具入門研修(春日部) 4/22(月),23(火) 19KAP
新入社員向け工具入門研修(川越) 4/24(水),25(木) 19KAQ

会場

各会場は下記をご覧ください。

研修会場一覧

お申込み

各ホームページの申込みフォームをご利用いただくか、
下記のPDFファイルをプリントアウトしFAXでお申込みください。
FAX:048-645-3286

生産部門・一般部門・オプション研修の申込書

お問い合わせ

公益財団法人埼玉県産業振興公社 研修・情報グループ
TEL:048-647-4087

本研修を受講された方はこちらの研修にも受講されています

●新入社員向けWord研修(19XAA)
●新入社員向けExcel研修(19XAB)
●新入社員フォローアップ研修(生産)(19KAR)
●新入社員フォローアップ研修(一般)(19KAS)