新入・若手社員育成研修(草加)(22KA4)

入社から数年経つと、職場や業務に慣れてくるとともに、社会人としての差が出始めてきます。本研修では、新入・若手社員の方々を対象として、仕事に対するやる気の高め方、一歩進んだ仕事のやり方、進め方、職場内のコミュニケーションを円滑にするためのスキルを身につけることで、社会人としてのステップアップを目指します。

本研修のポイント

● 新入・若手社員のモチベーションアップに!
● 仕事の効率的な進め方、コミュニケーションスキルを学ぶ
● グループ演習あり


 

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研修コード 22KA4
研修日程 令和4年6月20日(月)【1日間】
研修時間 9:30~16:30
研修会場 草加市文化会館 3階第一会議室
〒340-0013 草加市松江1-1-5
対象者 新入・若手社員
定員 20名
受講料 【会員】8,800円(消費税込)  【一般】12,900円 (消費税込)
カリキュラム 1.入社からの振り返り
2.今の私に求められている役割
3.タイムマネジメント・・・仕事の進め方
4.いまさら聞けないマナーの再確認

5.業務の役割
6.モチベーションの上げ方&保ち方
7.ストレスとの付き合い方、逃がし方
8.コミュニケーションの取り方
9.自身のキャリアプランを立ててみよう

講師紹介 スクール コミュニケーション サポート 代表 齋藤 由起子 氏

プロフィール

国際客室乗務員として勤務後、フリーで研修講師となる。接遇研修、コミュニケーションス
キルアップ研修を得意とし、研修実績は延べ7万人。埼玉県産業振興公社では新入・若手社
員向け研修、職場のコミュニケーション活性化研修などに携わる。2019茨城国体ボランティ
アマナーとしても活躍。

備考 ・新型コロナウイルス感染症対策を徹底して開催いたします。感染状況により、中止・延期
・WEB開催となる場合があります。公社の防止対策について詳しくは下記をご覧ください。
新型コロナウイルス感染拡大防止対策について
・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。