労務管理研修(20KJD)

「残業代未払い」や「無期転換申込権」など近年の労務関連トピックについて理解を深め、それらの問題点を紹介するとともに、リスクを未然に防ぐための就業規則修正ポイントや実際の人事・採用業務でどのように活用するかなどを学びます。また、「障害者促進法」や「健康保険法」「厚生年金保険法」の概略についても解説します。

本研修のポイント

●実務経験豊富な社会保険労務士の講師が担当
●最新の法制度について分かりやすく解説します

研修チラシ

お申し込みはこちら
4名以上のお申し込みはこちら
研修コード 20KJD
研修日程 令和2年12月3日(火)【1日間】
研修時間 9:30~16:30
研修会場 埼玉県産業振興公社 研修室  大きな地図で見る
〒330-8669さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10階
TEL 048-647-4087
対象者 経営者・経営幹部・管理監督者・実務担当者
定員 30名
受講料 【会員】7,800円  【一般】9,900円 (消費税込)
カリキュラム 1.最近多く見られる労務管理上の問題点
・割増賃金
・不払残業の問題
・安全配慮義務と過重労働
・ストレスチェック

2.企業防衛型就業規則の作成方法

・法令、就業規則、労働契約との関係
・就業規則の不利益変更について
・規定の工夫例
・個別同意の留意点

3.トラブルにならない退職と解雇の基礎知識
・解雇の制限について
・普通解雇、整理解雇、懲戒解雇
・無期転換申込権と特別措置法

4.法改正等について(概略のみ)
・同一労働同一賃金への対応(2020年4月1日)

講師紹介 トミヅカ社会保険労務士事務所 所長 冨塚 祥子 氏

プロフィール

平成3 年に(株)リクルートに勤務。人材採用・人材・教育・
人事制度構築などのコンサルティング営業に従事する。平成12
年に大手社会保険労務士事務所に入所。さまざまな業種に渡り、
人事労務顧問、就業規則作成、人事労務コンサルティング等に携
わる。
平成14 年に事務所開設。社労士業務の傍ら、年間多数の講演
を行っている。

備考 ・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。