【追加開催】人事評価ノウハウ習得研修(19KJE)

従業員は社長や上司に評価されて給与などの待遇が決められているが、その基準や方法はどのように制度化され、運用されているのでしょうか?頑張っているひと、成果を挙げているひとを正しく評価する仕組みは、個々の従業員の満足度や納得感に根差したモチベーションにより、組織全体の成果を向上させる好循環の要になります。
本研修では、ワークを取り入れながら、人事システムにおける評価制度の機能と重要性を学び、評価者の知識とスキルを実践的に解説いたします。

本研修のポイント

● 30年以上にわたり人事・総務畑を歩んできた講師が担当
● 実践的なワークあり

研修チラシ

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研修コード 19KJE
研修日程 2019年9月4日(水)【1日間】
研修時間 9:30~16:30
研修会場 埼玉県産業振興公社 研修室  大きな地図で見る
〒330-8669さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10階
TEL 048-647-4087
対象者 評価者、人事部門責任者、経営者
定員 30名
受講料 【会員】7,800円  【一般】9,900円 (消費税込)
カリキュラム 1 人事システムの機能と評価マネジメント ・人事ポリシー・制度の変遷

・トータル人事システムのポイント

・組織力強化を目指す評価マネジメント

2 人事評価の制度と実務

・従業員のやる気を引き出す能力開発の仕掛けと工夫

・人事評価の体系と実務

・人事評価制度のツール

3 評価者トレーニング

  •  ワーク 自社の現状と課題整理(参加者情報交換)
  •  ワーク 評価面談のやり方と留意点
  •  ワーク フィードバック面談のやり方と留意点
  •  資料:人事評価シート(サンプル集)
講師紹介 株式会社エムエスコンサルタント 代表取締役 神谷 洋平 氏

プロフィール

法政大学法学部卒。横河商事株式会社(エンジニアリング商社)取締役常務執行役員管理本部長、同社理事を歴任。30年以上にわたり人事・総務畑を歩む。社員研修講師の経験も豊富で、㈱エムエスコンサルタント設立後は公的機関での研修講師のほか、採用面接官など、多方面で活躍している。

備考 カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。