労務管理研修(19KJC)

「残業代未払い」や「無期転換申込権」など近年の労務関連トピックについて理解を深め、それらの問題点を紹介するとともに、リスクを未然に防ぐための就業規則修正ポイントや実際の人事・採用業務でどのように活用するかなどを学びます。また、「障害者促進法」や「健康保険法」「厚生年金保険法」の概略についても解説します。

本研修のポイント

●実務経験豊富な社会保険労務士の講師が担当
●最新の法制度について分かりやすく解説します

研修チラシ

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研修コード 19KJC
研修日程 2019年10月29日(火)【1日間】
研修時間 9:30~16:30
研修会場 埼玉県産業振興公社 研修室  大きな地図で見る
〒330-8669さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10階
TEL 048-647-4087
対象者 経営者・経営幹部・管理監督者・実務担当者
定員 30名
受講料 【会員】7,800円  【一般】9,900円 (消費税込)
カリキュラム 1.最近多く見られる労務管理上の問題点
・割増賃金
・不払残業の問題
・安全配慮義務と過重労働
・ストレスチェック

2.企業防衛型就業規則の作成方法

・法令、就業規則、労働契約との関係
・就業規則の不利益変更について
・規定の工夫例
・個別同意の留意点3.トラブルにならない退職と解雇の基礎知識
・解雇の制限について
・普通解雇、整理解雇、懲戒解雇
・無期転換申込権と特別措置法

4.法改正等について(概略のみ)
・同一労働同一賃金への対応(2020年4月1日)

講師紹介 トミヅカ社会保険労務士事務所 所長 冨塚 祥子 氏

プロフィール

平成3 年に(株)リクルートに勤務。人材採用・人材・教育・
人事制度構築などのコンサルティング営業に従事する。平成12
年に大手社会保険労務士事務所に入所。さまざまな業種に渡り、
人事労務顧問、就業規則作成、人事労務コンサルティング等に携
わる。
平成14 年に事務所開設。社労士業務の傍ら、年間多数の講演
を行っている。

備考 ・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。