新入・若手社員フォローアップ研修(一般)(19KAS)

若手社員の不安解消やプロのビジネスパーソンとして自立するためのスキルを、具体的な演習やグループ討議で学ぶ「フォローアップ研修」です。入社後から今までの振り返りと、自己の役割を再認識していただくとともに、仕事の効率的な進め方やコミュニケーションのあり方を習得し、積極的に仕事に取り組める若手社員を育成します。

本研修のポイント

● 自分の役割の再認識を行う
● 仕事の効率的な進め方やコミュニケーションのあり方を学ぶ
● 演習、グループ討議あり

研修チラシ

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研修コード 19KAS
研修日程 2019年10月8日(火),10月9日(水)【2日間】
研修時間 9:30~16:30
研修会場 埼玉県産業振興公社 研修室  大きな地図で見る
〒330-8669さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10階
TEL 048-647-4087
対象者 新入社員・若手社員
定員 30名
受講料 【会員】15,600円  【一般】19,800円 (消費税込)
カリキュラム 1.現状報告と整理「入社後を振り返り私が学んだこと」
2.入社からのビジネススキル・マナーの再確認
3.目標を持つことの重要性
4.効率的な仕事の進め方
5.仕事の質を高めるコミュニケーションの重要性
6.コミュニケーションの流れを理解する
7.組織の中で期待される行動のレベルアップ
8.自己啓発と今後の目標計画作成
講師紹介 株式会社マネジメントサポート 専任講師 本田 和恵 氏

プロフィール

株式会社日経BP社において、お客様相談窓口の担当者として読者からの問合せ、クレーム対応業務に携わる。この間にNTT電話応対コンクールの地区大会にて優勝、東京大会入賞。お客様相談窓口担当者としての高い応対品質、また社員としての指導力を認められ、同社の社内研修担当として社員教育の企画、運営に携わるとともに社内講師としても活躍する。
現在は、マネジメントサポートグループ専属講師として活躍中。実務経験、教育経験に基づいた的確で鋭い応対品質における分析力と丁寧な指導は特に定評がある。

備考 カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。