新入・若手社員フォローアップ研修(一般)(19KAS)

若手社員の不安解消やプロのビジネスパーソンとして自立するためのスキルを、具体的な演習やグループ討議で学ぶ「フォローアップ研修」です。入社後から今までの振り返りと、自己の役割を再認識していただくとともに、仕事の効率的な進め方やコミュニケーションのあり方を習得し、積極的に仕事に取り組める若手社員を育成します。

本研修のポイント

● 自分の役割の再認識を行う
● 仕事の効率的な進め方やコミュニケーションのあり方を学ぶ
● 演習、グループ討議あり

研修チラシ

お申し込みはこちら
4名以上のお申し込みはこちら

 

研修コード 19KAS
研修日程 2019年10月8日(火),10月9日(水)【2日間】
研修時間 9:30~16:30
研修会場 埼玉県産業振興公社 研修室  大きな地図で見る
〒330-8669さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10階
TEL 048-647-4087
対象者 新入社員・若手社員
定員 30名
受講料 【会員】15,600円  【一般】19,800円 (消費税込)
カリキュラム 1.現状報告と整理「入社後を振り返り私が学んだこと」
2.入社からのビジネススキル・マナーの再確認
3.目標を持つことの重要性
4.効率的な仕事の進め方
5.仕事の質を高めるコミュニケーションの重要性
6.コミュニケーションの流れを理解する
7.組織の中で期待される行動のレベルアップ
8.自己啓発と今後の目標計画作成
講師紹介 オフィスYS 代表 齋藤 由起子 氏

プロフィール

国際客室乗務員として勤務し、退職後はフリーで研修講師の活動を始める。新入社員研修やビジネスマナー、接遇研修の講師として活躍しており、専門学校の講師も務めている。

備考 カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。