平成30年夏季 賞与支給予定調査結果 | 調査結果の報告 | ➤➤中小企業の未来を創造する信頼のパートナー

平成30年夏季 賞与支給予定調査結果

埼玉県内中小製造業 夏の賞与調査
(第68回:平成30年夏季)

この調査は、当公社が県内中小製造業を対象に、夏季賞与について調査したものです。
企業が賞与支給額等を決定する際の参考にしていただく目的で実施しています。

支給予定企業数、予定額、予定月数とも増加
支給予定額は4.1%アップ
平均支給予定額 399,069円(前年同期比 15,558増)
平均支給予定月数 1.53か月(前年同期比 0.07か月増)
平均年齢 41.4 歳(平均勤続年数 12.7 年)
  • 平均支給予定額の前年同期との比較
    平均支給予定額 15,558円の増加(増減率 4.1%)
    ・賞与支給予定月数 0.07か月
  • 支給状況
    「支給する」企業は、78.9%(前年同期に比べ0.8ポイント増加)。
    ・従業員規模別にみると、前年同期に比べ「支給する」の割合は30人未満の企業が減少し、30人以上の企業が増加した。
    20人未満の企業の支給割合は前年同期と変わらず62.3%。なお、10人未満の企業になると、その割合はさらに低くなっている(48.8%)。
  • 支給予定金額の分布
    前年同期と比べ、最も多い分布が「25万円~30万円未満」から「20万円~25万円未満」(15.5%)へと移行。「30万円~50万円未満」の割合は増加している。

<調査要領>

  1. 調査時期  平成30年5月9日~5月22日
  2. 調査対象  県内中小製造業 2,000社
  3. 調査方法  郵送による書面調査
  4. 回収率   19.0%(有効回答数380社)