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| 経営・技術などさまざまな相談に、民間企業出身のサブマネージャーがアドバイスします。 |
| プロジェクトマネージャー 菊池 勇(きくち いさむ) |
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(現 職)
ポーライト株式会社 代表取締役会長
(主な公職)
(社)埼玉県経営合理化協会会長
(社)発明協会埼玉県支部支部長
埼玉県生産性本部会長
日本粉末冶金工業会会長 |
| 技術評価担当サブマネージャー 佐久間 剛(さくま たけし) |
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(主な職歴)
本田技研工業(株)
ホンダエンジニアリング(株)
(専門分野)
生産技術分野:アルミ鋳造。経験領域はダイキャスト、重力鋳造、砂型鋳造で、特にアルミ材料と熱処理を得意としている。新鋳造法のプロセス開発し、機械学会の技術賞を受賞。
(PR)
モノづくりの技術を担当しています。改善に必要なのは、現状を詳細に分析し、問題の原因を追求し、これに対処することです。マンネリ化や根深テーマだとあきらめず、
どんな些細な困りごとでも声をかけてください。何かと力になれると思います。 |
| 技術評価担当サブマネージャー 長谷川哲夫(はせがわ てつお) |
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(主な職歴)
日産ディ−ゼル工業(株)
(専門分野)
生産技術分野:生産技術、製造部門全般。トラック・バス組立技術、新商品生産立ち上げ計画、海外生産技術支援、生産工程改善活動、品質改善活動等を得意としています。
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生産現場のパワ−が企業をより良い方向にリ−ドすると信じています。より素晴らしい現場を目指して、地道な活動を粘り強く、そして永続きする様に楽しい改善活動に取り組みましょう。是非ともお声かけ下さい。宜しくお願い致します。 |
| 事業評価担当サブマネージャー 牧野建治(まきの けんじ) |
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(主な職歴)
公益財団法人日本生産性本部
(専門分野)
経営マネジメント分野:人材育成、生産性向上のための仕組みづくり、営業・マーケティング、管理・監督者のマネジメント力を得意としている。日本生産性本部認定経営コンサルタント。
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人の質(仕事への意欲と能力)を高めて企業の質の向上と成長を図り、経営者と社員がともに大きな成果を得るように両者の協力体制をつくりませんか。経営品質向上・生産性向上の考え方と手法などの導入を検討しませんか。 |
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