仕事を軸としたリーダーシップ研修(17K29)

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多様化する部下タイプ / 部下との付き合い方成功・失敗談 / KEYWORDに学ぶ

定年後の再雇用嘱託社員、中高年派遣社員、ベテラン・パート社員など、多様化する雇用形態の下、旧来の上司対部下の関係は大きく変貌を遂げています。なかでも「年上の部下」「異性の部下」とどのように付合っていけばよいか、悩む管理職は多いのが実情です。
リーダーシップの基本は「仕事を軸にしたコミュニケーション力」。そのコツとポイントを短時間で身に付け、<芯の強いリーダー>に育成します!

受講生の声
  • 自分と違う視点、事案を知り、考えが変わるキッカケにしたいと思いました
  • 部下に対してどのようにリーダーシップを取っていけば良いか少しわかった
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研修コード 17K29
研修名 仕事を軸としたリーダーシップ研修
研修日程 平成29年2月16日(金)【1日間】
研修時間 9:30~16:30
研修会場 埼玉県産業振興公社 研修室  大きな地図で見る
〒330-8669さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル10階
TEL 048-647-4087
対象者 多様化する部下をもつ方、リーダー、主任
定員 30名
受講料 【会員】7,500円  【一般】9,600円
カリキュラム

1.多様化する雇用形態と部下のタイプ

    • 多様化する今日の雇用形態
    • 年長部下6パターンとタイプ別考え方

2.年上(異性)部下における成功、失敗談

    • おすすめフレーズ集
    • うまくいかない禁句集

3.KEYWORDで学ぶ

    • 年上(異性) 部下とどう付き合うか
    • 「仕事を軸にする」基本姿勢

こんな力を発揮すべし

    • 感じる力 聴く力 任せる力 頼る力 褒める力 認める力
    • 想像する力 表現する力 他人から学ぶ力 ルール化する力
    • 役割設定の力 巻き込む力 包み込む力 計算する力
    • 演技する力 転換する力 気配りする力 味方にする力
    • 飲みニケーションの力 仕事を軸にする力
講師紹介 株式会社エムエスコンサルタント
代表取締役 神谷 洋平 氏

プロフィール

法政大学法学部卒。横川商事株式会社(エンジニアリング商社)取締役常務執行役員管理本部長を経て、同社理事となり30年以上にわたり人事・総務畑を歩む。現在は(株)エムエスコンサルタント代表取締役である。30年以上にわたり人事・総務畑を歩み、社員研修講師の経験が豊富。

備考 カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。
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